Cadence獲頒2022年百大最佳職場
11 Apr 2022
締造連續八年獲財星雜誌與卓越職場研究肯定的紀錄! 今年名列全美第38名。
台灣新竹 全球電子設計創新領導廠商益華電腦(Cadence Design Systems, Inc.) 宣布獲財星雜誌(Fortune)和卓越職場®研究所(Great Place to Work Institute) 評選為2022年百大最佳職場 (100 Best Companies to Work For®)。此為Cadence連續第八年獲得百大最佳職場殊榮,並於今年名列第38名。Cadence脫穎而出的關鍵歸功於其以人為本的友善職場、竭力技術提升與產品創新的優良歷史,以及具調適性、啟發性的企業領導文化。
財星雜誌的2022年百大最佳職場® 獎項是針對目前全美超過 450 萬的企業員工進行調查。根據該調查的分析指出,Cadence 91%的員工認為 Cadence是最佳工作職場,而93%的員工表示對於在Cadence服務感到自豪。
Cadence 總裁兼執行長 Anirudh Devgan 表示:「保持高績效和多元包容的企業文化是 Cadence 的首要任務,使我們的同仁能夠在企業支持的環境中開展深具意義的工作,因應產業中困難的設計和技術挑戰。Cadence連續八年榮膺「百大最佳職場」,我感到十分榮幸。這證明了我們的 『One Cadence—One Team』的文化確實走在正確的道路上。我要感謝Cadence同仁持續以堅定不移的承諾,為客戶、同僚和甚至社區,產生更廣泛的影響。」
「最佳企業的領導文化展現了前所未有的重要性。」卓越職場®執行長 Michael C. Bush 表示:「當員工因辭職潮、職業倦怠、受疫情中斷工作等因素影響了職涯,這些卓越的企業提供了更勝於疫情前的工作場所體驗。這些獲獎的公司認為環境無論是員工坐著或站著,都須致力使員工所在的職場更公平、安全並具生產力。他們通過信任、包容的文化,提供彈性生活並引導出更具意義的生活目標,由衷關心同仁,這超越了表面上提供的福利,是產業值得效仿的典範。」
角逐財富百大最佳職場過程競爭激烈。卓越職場®為國際權威的職場文化組織,對員工反饋採嚴格的分析和保密,選出了這份名單。只有獲得卓越職場認證™ 的公司才能夠上榜。
Cadence 在全球多個地區被認為 2021 年全球最佳職場和最佳工作場所,包括亞洲(全亞洲)、巴西(米納斯吉拉斯州)、加拿大、歐洲(全歐洲)、法國、德國、大中華區、印度、愛爾蘭、意大利、韓國、新加坡、瑞典和英國。
百大最佳職場是美國唯一的企業文化獎項,是視員工是否公平被對待來評選,評斷員工是否享受其工作體驗,以及員工身份或扮演職場角色能跨越種族、性別、年齡、殘疾狀況等藩籬。
財富百大最佳職場榜單發佈於https://fortune.com/best-companies/2022
關於Cadence 益華電腦
Cadence在運算軟體領域擁有超過30年的經驗,已為當今電子設計的領導者。公司以智慧系統設計 (Intelligent System Design) 為核心策略,提供軟體、硬體及半導體IP,協助電子設計從概念走向應用實現。Cadence服務全球客戶,從晶片、印刷電路板至整體系統打造尖端與創新的電子產品,以應用於超大型運算、5G通訊、汽車、行動、航太、消費性電子、工業及健康醫療等當今最活躍的市場。已連續六年,Cadence被財星雜誌評選為全球最佳百大職場之一。Learn more at cadence.com.
百大最佳雇主Fortune100 Best Companies to Work For®
Great Place to Work ®通過收集和分析來自 Great Place to Work-Certified ™組織的 450 萬多名美國員工的機密調查回函,這些組織至少擁有 1,000 名美國員工,從而選擇了財富 100 強。公司排名來自Great Place to Work Trust Index ™調查中的 60 個員工體驗問題。閱讀完整的方法。要在明年進入此列表,請從這裡開始。
關於Great Place to Work®
Great Place to Work ®是工作場所文化的全球權威。自 1992 年以來,他們已經對全球超過 1 億名員工進行了調查,並利用這些深刻的見解來定義打造卓越職場的要素:信任。該組織的員工調查平台為領導者提供了做出數據驅動的人員決策所需的反饋、實時報告和見解。他們所做的一切都是為了通過幫助每個組織成為一個為友善職場™,以建立一個更美好的世界。
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類別:精選
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